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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore della Comunicazione Aziendale
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Direttore della Comunicazione Aziendale esperto e motivato per guidare la strategia comunicativa della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione della comunicazione interna ed esterna, nella supervisione delle relazioni con i media e nella promozione dell'immagine aziendale. Il Direttore della Comunicazione Aziendale sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie di comunicazione, assicurando coerenza tra i messaggi trasmessi e i valori aziendali. Dovrà coordinare un team di professionisti della comunicazione, collaborare con i vertici aziendali e le diverse funzioni interne, oltre a gestire le crisi comunicative e le relazioni pubbliche. Sarà inoltre incaricato di monitorare l'efficacia delle campagne di comunicazione, analizzare i risultati e proporre miglioramenti continui. Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, doti relazionali, creatività e una profonda conoscenza dei canali di comunicazione tradizionali e digitali. Il candidato dovrà essere in grado di rappresentare l'azienda in eventi pubblici, conferenze stampa e incontri istituzionali, mantenendo sempre elevati standard di professionalità. La posizione offre l'opportunità di contribuire in modo significativo alla crescita e alla reputazione dell'azienda, lavorando in un ambiente dinamico e stimolante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia di comunicazione aziendale
- Gestire la comunicazione interna ed esterna
- Supervisionare le relazioni con i media e le agenzie di PR
- Coordinare il team di comunicazione
- Gestire situazioni di crisi comunicativa
- Monitorare e analizzare l'efficacia delle campagne di comunicazione
- Collaborare con la direzione e le altre funzioni aziendali
- Organizzare eventi, conferenze stampa e incontri istituzionali
- Curare l'immagine e la reputazione aziendale
- Redigere comunicati stampa e materiali informativi
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche o discipline affini
- Esperienza pluriennale in ruoli analoghi
- Conoscenza approfondita dei media tradizionali e digitali
- Capacità di leadership e gestione di team
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire crisi
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Creatività e orientamento ai risultati
- Esperienza nella gestione di budget
- Disponibilità a viaggiare per eventi e incontri
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di crisi comunicative?
- Ha mai coordinato un team di comunicazione? Se sì, di quante persone?
- Quali strumenti utilizza per monitorare l'efficacia delle campagne?
- Come gestisce le relazioni con i media?
- Ha esperienza nella redazione di comunicati stampa?
- Quali strategie adotta per garantire coerenza nei messaggi aziendali?
- Come si tiene aggiornato sulle tendenze della comunicazione?
- Ha esperienza nella gestione di eventi istituzionali?
- Come affronta situazioni di pressione o emergenza?
- Qual è stato il suo più grande successo in ambito comunicativo?
